Вернуться к вакансиям

Руководитель отдела персонала, 60000

Архангельское ш., 120

Информация

Требования


• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) • опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 100 человек (готовы рассматривать опытного успешного менеджера по персоналу) • Развитые управленческие и коммуникативные навыки; • Высокий лидерский потенциал; • знание технологии подбора персонала и технологии прямого поиска кандидатов; • личные развитые компетенции подбора персонала различного уровня; • системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности; • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем; • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности; • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью; • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании; • дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации; • высокая степень ответственности для достижения позитивного результата; • умение работать на опережение, инициативность. • стремление к профессиональной и личностной самореализации.

Обязанности


• управление Отделом персонала (в подчинении менеджеры по персоналу, менеджер по обучению, специалист по кадровому делопроизводству); • осуществление кадрового планирования; • организация эффективной системы отбора персонала в сети розничных магазинов компании, организация массового отбора персонала; • организация адаптации персонала по принятым стандартам; • организация работы системы замещающего резерва; • организация оценки персонала; • управление текучестью кадров; • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников; • принятие мер по повышению мотивации сотрудников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, внесение предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования; • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе; • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании; • организация корпоративных мероприятий. • предоставление внутренней отчетности Головному офису.

Условия


• корпоративная система обучение и развитие; • курс стажировки; • график работы 5*2; • оплата труда: ставка + ежемесячные премии; • выплаты зарплаты 2 раза в месяц; • социальный пакет, комплексное льготное питание, оплачиваемые отпуск и больничный лист; • полный рабочий день на территории работодателя; • работа в команде профессионалов

Контактная информация


Осинникова Виктория osvjy@maxi-net.ru тел.: 89114401573

Отправить заявку

Не все обязательные поля заполнены

img

Открыть в мобильном

приложении Макси

img

Открыть в мобильном

приложении Макси